Criterios para seleccionar un empleo


Criterios determinantes para seleccionar un puesto de trabajo


"¿Cuáles de los siguientes criterios serían determinantes a la hora de seleccionar un puesto de trabajo?"

  • El criterio más valorado para elegir un trabajo es el salario (79,25%), seguido del grado de relación con los estudios (69,63%)Los titulados y las tituladas de Ingeniería y Arquitectura son quienes más peso le dan al salario (85,42%)
  • Ciencias, Ciencias de la Salud y de Artes y Humanidades son las ramas donde es más relevante que el puesto de trabajo esté en relación con los estudios realizados a la hora de seleccionar un empleo

Titulados/as según la importancia de los distintos criterios para seleccionar un puesto de trabajo

Titulados/as para los que los salarios/ingresos son determinantes para seleccionar un puesto de trabajo,
por rama de conocimiento

Titulados/as para los que los salarios/ingresos son determinantes para seleccionar un puesto de trabajo,
por sexo

Titulados/as para los que la ubicación geográfica es determinante para seleccionar un puesto de trabajo,
por rama de conocimiento

Titulados/as para los que la ubicación geográfica es determinante para seleccionar un puesto de trabajo,
por sexo

Titulados/as para los que la relación con los estudios es determinante para seleccionar un puesto de trabajo,
por rama de conocimiento

Titulados/as para los que la relación con los estudios es determinante para seleccionar un puesto de trabajo,
por sexo

Titulados/as para los que el prestigio del empleador, la actividad o el puesto es determinante para seleccionar un puesto de trabajo,
por rama de conocimiento

Titulados/as para los que el prestigio del empleador, la actividad o el puesto es determinante para seleccionar un puesto de trabajo,
por sexo

Titulados/as para los que la adecuación de las circunstancias personales es determinante para seleccionar un puesto de trabajo,
por rama de conocimiento

Titulados/as para los que la adecuación de las circunstancias personales es determinante para seleccionar un puesto de trabajo,
por sexo